Sobre
Crenças, propósito, valores e diretrizes organizacionais.
Propósito
Confiança gera resultado.
Promover negócios por meio de relações de confiança e de uma cultura de gestão que gera resultados e prosperidade para todas as pessoas.
Crenças
- Confiança melhora as pessoas e o mundo.
- Movimento gera alinhamento.
- Negócios promovem a realização das pessoas e a evolução da sociedade.
Valores
Integridade
Atuamos com ética e transparência, acreditamos numa boa governança, e agimos com discernimento e responsabilidade.
Pessoas
Valorizamos as pessoas e estimulamos a realização individual e coletiva, com empatia e liderança construtiva.
Colaboração
Esse é o jeito Brasal de trabalhar e fazer negócios. O diálogo, a interação e a troca de ideias nos integram, enriquecem nossa visão e melhoram nossas relações, decisões e resultados.
Excelência
Com nosso inconformismo e a busca constante de aperfeiçoamento de nossos processos de gestão, conquistamos a confiança da sociedade.
Evolução
Com segurança, inovação e protagonismo, garantimos nossa permanente evolução e perenidade.
Marca
Somos todos responsáveis por nossa marca que é construída com relação de confiança que cultivamos diariamente com as grandes marcas que representamos, com nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Diretrizes Organizacionais
Na Brasal Refrigerantes, nossa Missão, Visão, Valores e Políticas refletem quem somos, o que acreditamos e onde queremos chegar.
Essas diretrizes orientam nossas decisões e são continuamente avaliadas para acompanhar a evolução dos negócios e os desafios do futuro. Construídas com a participação da liderança e alinhadas ao planejamento estratégico, reforçam nosso compromisso com a excelência, o desenvolvimento sustentável, a valorização das pessoas e a geração de valor para nossos clientes, parceiros e toda a sociedade.
Missão
Disponibilizar produtos e serviços com excelência, gerando valor às pessoas com inovação, agilidade e experiências encantadoras.
Visão 2024-2026
Ser líder em todas as categorias de atuação com a maior rentabilidade do Sistema Coca-Cola por meio de pessoas realizadas, parcerias que gerem valor e evolução na gestão por excelência de forma sustentável.
